- Docentes y directivos docentes participaron en la jornada realizada el 7 de abril de 2025.
- El objetivo fue fortalecer su integración a la cultura organizacional y socializar procesos clave de la Secretaría de Educación.
- Esta actividad cumple con lo dispuesto en el Decreto Ley 1567 de 1998 y la Circular No. 55 de 2025.
Fusagasugá, 8 de abril de 2025. Con el propósito de fortalecer la integración de los nuevos docentes y directivos docentes al servicio educativo oficial, la Secretaría de Educación de Fusagasugá llevó a cabo la Jornada de Inducción Docente 2025, en las instalaciones de la Institución Educativa Municipal Carlos Lozano y Lozano.
Esta jornada fue organizada en cumplimiento de la Circular No. 55 de 2025 y en concordancia con el Artículo 7 del Decreto Ley 1567 de 1998, que establece la obligatoriedad de programas de inducción y reinducción como mecanismos para facilitar la adaptación del servidor público a la cultura organizacional y fortalecer sus competencias en el servicio.
Durante el encuentro, se trabajaron los siguientes objetivos fundamentales:
- Iniciar la integración de los docentes al sistema institucional, promoviendo una formación ética sólida.
- Familiarizar a los participantes con la estructura del servicio público, la organización estatal y sus funciones generales.
- Instruir sobre la misión de la Secretaría de Educación y las responsabilidades individuales como servidores públicos.
- Informar acerca de las políticas de transparencia, prevención de la corrupción, inhabilidades e incompatibilidades.
- Fomentar el sentido de pertenencia e identidad institucional.
La jornada estuvo dirigida a 46 docentes y directivos docentes vinculados recientemente, a través de los procesos de selección 2150 a 2237 de 2021, 2316 y 2406 de 2022, así como aquellos que ingresaron mediante traslados ordinarios durante la vigencia 2024-2025 y los docentes incorporados a partir de abril de 2024.
Además, se socializaron aspectos relevantes para el ejercicio de sus funciones, tales como:
- Atención al ciudadano.
- Escalafón docente y evaluación de desempeño.
- Situaciones administrativas y solicitud de certificaciones.
- Comprobantes de pago y trámites de prestaciones económicas e incapacidades.
- Plan de Bienestar, Incentivos y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Desde la Secretaría de Educación de Fusagasugá, reafirmamos nuestro compromiso con la formación, acompañamiento y bienestar de nuestros docentes, quienes son pilares fundamentales para garantizar una educación de calidad, acogedora e inclusiva en nuestro municipio.
